2022年5月7日下午，帶著期待的喜悅，懷著激動的心情，公司舉辦的2022年第一季度的師帶徒拜師儀式正式拉開序幕。大家穿戴整齊，意氣風發，井然然有序地進入了莊嚴的會場。參加本次儀式的有公司公司副總經理施力江，各部門部長和九隊師徒，以及各部門員工代表。師帶徒是公司關愛、幫助年輕職工成長的一個重要途徑，是打造實戰能力強、專業素質硬的職工隊伍的有效途徑，也是公司有效配置人才資源、建強人才隊伍、促進跨越發展的一個重要舉措。

接下來進行的是最莊嚴肅穆的拜師儀式：

首先，公司人事行政部部長鄒超宣讀了9對師徒結對名單。他們面對面帶整齊的站成兩排。面對著眼神里充滿了求知欲望，年輕、蓬勃的徒弟們，師傅的眼里充滿慈愛，徒弟們向師傅三鞠躬行禮，感謝師傅今后辛勤栽培，傾囊而出的無私奉獻。師傅們在接受徒弟們行禮的同時，除了欣慰，更多了幾分責任。禮畢，師徒緊握雙手，永結師徒之誼。

之后進入的是師徒代表簽協議和宣誓環節，白紙黑字烙印下的是一日為師，終生為父的承諾。

師傅代表肖玉林聲情并茂的進行宣誓; 將積累下來的珍貴經驗，傳授給淮海股份的兄弟姐妹，為淮海股份的美好未來，奉獻一切，無怨無悔！

徒弟代表張巧梅激情四射的宣誓，表達了自己對工作的熱愛，對工作的珍惜，對師傅的感恩。一席豪言壯志，讓臺下師傅及領導看到了公司更加蓬勃有生命力的明天。此時此刻，大家的情緒都被渲染到了高潮，師傅們承諾履行師傅職責，盡我所能，教我所知，培養徒弟成為一名動手能力強、綜合素質好，具有探索精神、創新能力和優秀品質。而徒弟們也立誓將以認真、積極、全力以赴的態度投入到工作學習中，保證遵守公司規章制度，服從領導安排，團結同事，尊重師傅，爭取早日成為一名優秀的淮海股份人。

活動已經進入尾聲，公司人事行政部部長鄒超總結性發言，對在場所有師徒表達了自己的期望，希望師傅們育人為先，徒弟們奮力趕超、尊敬老師、勤奮學習、善于思考。這次的師傅們，都是公司的技術精英，但是徒弟們，并不需要一味的拘泥于師，而要有信心趕超他們。一席話既輕松愉快，又寓意深遠，把現場的氣氛調動地比較活躍，最后大家一起拍照合影，永遠記錄下這莊嚴又愉快的一刻。

師傅領進門，修行靠個人。拜師學藝，不是邯鄲學步，不是依賴他人，失去自我。在成長的路上，自己的路還得自己去走，去摸索!而且，今天，以他人為師，明天，也要能讓他人以己為師。青，出于藍而勝于藍，這才是公司師帶徒的最終意圖。祝愿徒弟們在工作崗位上游刃有余，祝愿淮海股份的明天更加充滿生機與活力。